申报指南

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  新疆维吾尔自治区工程系列测绘专业职称评审条件（试行）

  第一条  为客观、公正、科学地评价工程系列测绘专业技术人员的能力水平和业绩贡献，培养造就一支政治过硬、业务精湛的高素质人才队伍，促进我区科学技术进步和社会经济快速发展，为实现社会稳定和长治久安总目标提供智力支持和人才保障，根据国家和自治区职称制度改革工作有关政策规定，结合实际，制定本评审条件。第二条  本条件适用于新疆维吾尔自治区从事大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量（含分支领域）、不动产测绘、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作、互联网地图服务等测绘相关工作的专业技术人员、高技能人才及在疆援助工作期间的专业技术人员。第三条  南疆四地州专业技术人员实行“定向评价、定向使用”，按照本地州制定的职称评审条件评审；参加自治区职称评审，按照本条件执行。第四条  离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。第五条  申报职称必须具备以下思想政治、职业道德条件：（一）热爱祖国，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，自觉践行社会主义核心价值观。（二）拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正。（四）热爱本职工作，认真履行岗位职责。（五）具有良好的社会信誉，强烈的社会责任感。第六条  按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）和自治区专业技术人员继续教育相关规定，每年参加继续教育并达到课时要求。第七条  近3年年度考核均为合格以上（新入职不满3年且首次申报职称的，提供相应年限的考核结果），无不良诚信记录。任现职期间，出现下列情况之一者不得申报或延迟申报：（一）受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期间内不得申报。（二）年度考核每出现1次考核结果为基本合格的延迟1年申报，每出现一次为不合格的延迟2年申报。（三）对在申报评审各阶段查实的证书、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3年内不得申报。第八条  技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，分别按照相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。第九条  助理工程师职称评审条件（一）学历资历符合下列条件之一：1.大学本科学历，试用期（见习期）满并从事本专业工作满1年。2.大学专科学历，从事本专业工作满2年。3.中等专科学历，从事本专业工作满3年。4.获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年。（二）学识水平能够运用本专业基础理论和专业技术知识；了解国家和地方有关测绘工作的法律、法规、政策；能够解决本专业生产管理、科学研究、规划设计、技术质量管理中一般技术问题。（三）实践能力（经历）具备下列条件之一：1.生产管理（1）参与中型测绘（工程）项目，或参与完成小型测绘（工程）项目，较好地完成工作。（2）了解测绘现代生产管理方法，掌握1种以上测绘生产作业流程和方法。2.科学研究（1）能够参与测绘科研项目试验研究工作。（2）能够参与解决测绘科学研究工作中的一般技术问题。3.规划设计（1）参与1项中型或2项以上小型测绘（工程）项目的规划、设计工作。（2）解决规划设计中的一般技术问题。4.技术质量管理（1）在中小型测绘（工程）项目中，参与项目设计、技术创新、组织实施等技术质量管理中某一方面工作。（2）能够应用测绘及相关专业技术标准，解决测绘技术质量管理中的一般技术问题。（四）业绩成果具备下列条件之一：1.参与完成的测绘（工程）项目通过主管部门审定或验收。2.参与推广或应用测绘新技术、新产品、新工艺、新材料1项以上，取得良好的社会效益或经济效益。3.在测绘（工程）项目实施中，解决一般技术问题1项以上。4.独立撰写1篇以上项目（技术）工作总结或专业论文。第十条  工程师职称评审条件（一）学历资历符合下列条件之一：1.取得硕士学位，试用期（见习期）满并从事本专业工作满1年。2.大学本科学历，取得助理工程师职称满4年。3.大学专科学历，取得助理工程师职称满5年。4.中等专科学历，从事本专业工作满15年，取得助理工程师职称满5年。5.获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。（二）学识水平比较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识；基本掌握国家和地方有关测绘工作的法律、法规、政策；能够解决本专业生产管理、科学研究、规划设计、技术质量管理中较复杂技术问题；具备一定的分析和解决测绘工作中重大疑难问题的能力；具备指导助理工程师实践工作和学习的能力。（三）实践能力（经历）取得助理工程师职称后，具备下列条件之一：1.生产管理（1）参与大型测绘（工程）项目，或作为主要参与者完成中型测绘（工程）项目，或作为主要参与者完成5项以上小型测绘（工程）项目。（2）掌握测绘现代管理手段，具备一定的生产管理水平和能力。（3）掌握2种以上测绘生产作业流程和方法，了解测绘（工程）项目招标、投标、合同管理等程序、内容和要求。2.科学研究（1）参与自治区级以上重点测绘科研项目试验研究，提交具有一定水平的研究报告。（2）作为骨干，参与具有较高测绘学术水平或应用价值的研究课题，能够提出测绘技术发展中较复杂技术问题的研究途径。3.规划设计（1）参与完成1项中型测绘（工程）项目或3项以上小型测绘（工程）项目的规划、设计工作。（2）解决规划设计中的较复杂技术问题。4.技术质量管理（1）在大中型测绘（工程）项目中，作为主要参与者，参与项目设计、技术创新、组织实施等技术质量管理中某一方面工作；或在小型测绘（工程）项目中，全面负责或主持项目设计、技术创新、组织实施等技术质量管理工作。（2）能够应用测绘及相关专业技术标准，解决测绘技术质量管理中的较复杂技术问题。（3）能够应用现代测绘科技成果，提高技术质量管理水平。（四）业绩成果取得助理工程师职称后，具备下列条件中的2项：1.地、州、市级以上科技进步奖的主要参与者。2.自治区级以上测绘科技进步奖或优秀测绘工程奖或优秀测绘成果奖项目的主要参与者。3.作为主要参与者，完成的测绘（工程）项目通过主管部门审定或验收。4.参与研究开发的测绘新技术、新产品、新工艺、新材料，成果通过主管部门鉴定（审定）。5.成功推广或应用具有较高技术含量的测绘新技术、新产品、新工艺、新材料2项以上，取得良好的社会效益或经济效益。6.主持开发或推广科技成果1项以上，取得良好的社会效益或经济效益。7.在测绘生产技术工作中，解决了本专业领域科研或生产中的较复杂技术问题，编写了相应的技术报告。8.作为主要参与者，完成的测绘及相关专业领域的发明专利或实用新型专利，实施并取得社会效益或经济效益。9.参与完成的测绘（工程）项目取得良好的社会效益或经济效益。10.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写1万字以上）；或在自治区级以上测绘类刊物发表本专业论文（第一作者）2篇以上；或在地级以上测绘类刊物发表论文（第一作者）3篇以上。11.县以下单位专业技术人员，结合实际撰写1篇以上专业技术设计书、项目技术总结等能够反映本人最高学识和理论水平的代表作品，被单位采纳。第十一条  高级工程师职称评审条件（一）学历资历符合下列条件之一：1.取得博士学位，试用期（见习期）满并从事本专业工作满1年。2.大学本科以上学历，取得工程师职称满5年。3.大学专科学历从事本专业工作满18年、中等专科学历从事本专业工作满22年，取得工程师职称满5年。4.获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。（二）学识水平系统掌握本专业基础理论和专业技术知识；熟悉相关专业知识及国家和地方有关测绘工作的法律、法规、政策；熟练掌握本专业技术标准、规范、规程、规章；了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势；具有分析、研究重大和关键技术问题，提出所承担专业技术工作发展规划的能力；具备较强的分析和解决测绘工作中重大疑难问题的能力；具备指导工程师实践工作和学习的能力。（三）实践能力（经历）取得工程师职称后，具备下列条件之一：1.生产管理（1）作为主要参与者，完成大型测绘（工程）项目，或作为负责人，承担完成中型测绘（工程）项目，或组织完成5项以上小型测绘（工程）项目。（2）掌握测绘现代生产管理方法，具备较高的生产管理水平和能力。（3）熟悉测绘生产作业流程和方法，熟悉测绘（工程）项目招标、投标、合同管理等程序、内容和要求。2.科学研究（1）作为主要参与者，参与自治区级以上重点测绘科研项目试验研究，提交具有较高水平的研究报告。（2）具有为推动测绘科技进步和提高测绘技术水平提供决策、咨询、论证的能力。（3）承担具有较高测绘学术水平或应用价值的研究课题，提出测绘技术发展的方向性问题和有效研究途径，在测绘专业理论某分支领域内具有独创见解。3.规划设计（1）作为主要参与者，承担1项大型测绘（工程）项目或2项以上中型测绘（工程）项目或5项以上小型测绘（工程）项目的规划、设计工作。（2）解决规划设计中的重大技术难题。4.技术质量管理（1）在大中型测绘（工程）项目中，负责或主持项目设计、技术创新、组织实施等技术质量管理中某一方面工作。（2）熟练掌握测绘及相关专业技术标准，解决测绘技术质量管理中的重大技术问题。（3）转化现代测绘科技成果，改进技术质量管理手段，使技术质量水平呈上升趋势，实效明显。（4）了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能够严格按照测绘专业领域的技术标准进行工作，具有为推动测绘科技进步和提高技术质量水平提供意见、建议的能力。（四）业绩成果取得工程师职称后，具备下列条件中的3项，其中1-4项必须具备1项；县以下单位专业技术人员具备下列条件中的3项：1.自治区科技进步三等奖以上或地州市科技进步二等奖以上的主要完成人（额定限额内）。2.自治区级以上测绘科技进步奖或优秀测绘工程奖或优秀测绘成果奖项目的完成人（额定限额内）。3.主持完成的测绘（工程）项目成果通过主管部门鉴定（审定），达到行业较高水平。4.主持完成的测绘（工程）项目，经主管部门审定或验收，质量优良。5.作为主要参与者，研究开发的测绘新技术、新产品、新工艺、新材料，成果达到行业较高水平。6.在测绘生产技术工作中，解决了本专业领域科研或生产中的关键技术问题，编写了相应的技术报告。7.主持开发或推广科技成果 2 项以上，取得显著社会效益或经济效益。8.作为主要参与者，完成测绘及相关专业领域内的发明专利或实用新型专利，实施并取得社会效益或经济效益。9.主持或组织完成的大中型测绘（工程）项目取得良好的社会效益或经济效益。10.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写3万字以上）；或在核心刊物发表本专业论文（第一作者）1篇以上；或在核心刊物发表本专业论文（第三作者以前，含通讯作者）2篇以上；或在自治区级以上专业刊物公开发表本专业论文（第一作者）3篇以上；或在国际学术会议上宣读专业论文（第一作者）2篇以上；或在国内学术会议上宣读、交流专业论文（第一作者）2篇以上并被收入论文集。11.县以下单位专业技术人员，结合实际撰写2篇以上专业技术设计书、项目技术总结等能够反映本人最高学识和理论水平的代表作品，被单位采纳，取得较好社会效益或经济效益。第十二条  本条件中凡冠有“以上”“以下”的，均含本级或本数量。第十三条  本条件中的“县以下单位”是按行政区域划分。第十四条  本条件自发布之日起施行。2019年7月19日，原自治区人力资源和社会保障厅、自然资源厅《关于印发〈新疆维吾尔自治区工程系列测绘专业技术职务任职资格评审条件（试行）〉的通知》同时废止。 

  2024-07-23

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  正高变副高！高校实施“职称退步”？不行就降级

  是高和副高！高校实行“职称回归”？不行就降级。最近，一位南方高校的老师给我讲了一件发生在大学教师聘任和考核中的“稀罕事”。华东某著名大学继续对考核合格的长期教师实行“严格”的考核和聘用管理，对一些他们认为“不合格”的教师实行“降职称”的管理措施，即正高级退为副高级，副高级退为讲师。具体情况不是很清楚。教师职称可以降吗？终身制必然会养出一些“懒人”十年前，我在《我对美国大学终身教职制度的误解》一文中写过一段话:“对于那些缺乏自律的人来说，终身教职可能是他们偷懒享受生活的借口。所以我开玩笑说，终身制必然会养出一些‘懒人’”。也许这所大学实行的“职称回归”考核措施就是针对这些“懒人”的。在这类大学管理者的心目中，他们总是希望我们的大学老师能没日没夜地教书育人，做科研，为大学在各种眼花缭乱的大学排行榜中的好位置做出贡献，满足自己的成就感。这样的大学教师考核聘任机制，与一些管理部门不断倡导的荣誉称号人才工程，是一脉相承的。他们共同造就了中国学术界的“名利场”，给我们的大学教师和科研人员增添了无尽的诱惑和压力。没有健康的身体，一顶“帽子”有什么用？谁都知道，人的时间和精力总是有限的。只要有人，就总有人带着自己的兴趣爱好和良知忠于自己的职业，不必鞭策自己，为单位的健康持续发展做出自己的努力和贡献。比如，一些学术界的优秀学者，把必不可少的工作作为自己的终身事业，无论顺境逆境，都坚持做自己的科研，无怨无悔，最终导致了一些人的过度劳累。我的很多英年早逝又学得很好的中年朋友就是这类人才的代表。有些人承认在生命的最后时刻对不起孩子，因为全心全意投入工作，疏于教导孩子，导致孩子的工作和生活都很辛苦。自然，我们大学里的一些人把大学老师当成了挣钱和“养家糊口”的工作。其实我认为，职业和事业是没有区分的，每个人的情况都有很大的不同。只要做好本职工作，没什么好批评谴责的。我们大学的一些老师长期以来一直在学校决策者制造的“名利场”中挣扎。为此，有些人别无选择，只能提前结束自己的生命。白发人送黑发人，让家人承受巨大的悲痛。我的文章《帽子是把双刃剑，科学网》里有一段话:“当你没日没夜地工作的时候，你要想想为什么？你要想到，你家里还有老少需要你的照顾。当你的身体出现‘异常’并给出第一个预警时，你要下定决心放手，放慢工作节奏，给自己更多的休息时间。‘帽子人才’要知道，虽然你的父母和亲人关心你的‘事业有成’，但在你的事业和身心健康之间，你的身心健康一定是第一位的。因为，没有健康的身体，帽子有什么用？“就是劝这样的学者。不要拿“职称倒退”这种简单的做法。有海外学者告诉我，对于科研热情逐渐消退的长期教师，欧美一些大学似乎并没有采取伤害自尊的“职称倒退”的做法。但教学安排可能会适度增加此类教师的教学工作量。让那些长期对科研热情不变的老师专注于科研，产生标志性的原创科技成果，为学校的学术发展做出贡献。这样一种松散的高校管理服务机制，可以充分发挥教师的积极性，为学校的学科建设和人才培养做出自己的努力和贡献。在一些场合，我讲过我的大学管理理念，就是大学不同于行政组织，大学对教师的管理主要体现在服务上，要带着感情去服务。我们是一个有着悠久历史和传统的文明国家，重视人文情怀的管理服务会给人亲切舒适的感觉。大学里浓厚的人文环境会在不经意间激发大学教师在教学和科研方面的积极性，从而提高大学的办学水平。相反，缺乏人文情怀的大学容易出现“我代表国家管你”的领导。可想而知，在这样的大学学术环境下，教师的工作不过是满足某些领导的“政绩工程”。事实上，国家对大学教师职称系列有相应的多个级别。根据教师的“表现”适当调整等级，实行“奖勤罚懒”，是合理合规的。此外，大学还有许多动机来扩大教师之间的收入差距。据我所知，有些大学教授的合法收入相差好几倍，甚至副教授的收入大于教授。这既体现了社会主义的按劳分配原则，又维护了教师的基本尊严，也符合高等教育的普世价值，因此没有必要采取这种简单的“职称倒退”的做法。

  2024-06-13

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  高级职称分副高级职称和正高级职称~

  只要对职称申报稍微有些了解的人都知道，职称是需要逐级申报的，但怎么也不排除那些优秀的人才能够越级申报,比如：研究生及以上学历且毕业专业符合的，可以直接跨初级职称，初定中级职称。然后满足年限申报高级职称。亦或者有注册类相关证书，对应职称，并满足年限也是可以跨级别申报的。工程师们平时工作比较忙，只是想到自己要申报职称，才去了解，了解的也是自己目前情况，不会过多了解，导致认为高级职称就是高级职称，其实高级职称是一个统称，还分副高级职称和正高级职称。如果你还是不了解工程师系列申报级别以及专业技术工作年限的话，接着往下看，就会知道副高级工程师和高级工程师的区别了。工程师级别划分：初级职称（技术员、助理工程师）、中级职称、高级职称（副高级、正高级）这就是工程师系列申报级别的具体划分，初级职称分为技术员、助理工程师，在我们工程行业一般说的初级职称时特指助理工程师职称，因为技术员含金量太低，一般用不着，所以覆盖率没有助理工程师职称大。而高级职称又分为副高级和正高级，正高级工程师是顶尖儿的。副高级仅比正高级低一个等级而已，所以副高级工程师是被高级工程师包含在内的。但身处工程行业的朋友大多都清楚，咱们一般说高级工程师是指副高级工程师，这只是行业内的称呼，这也符合咱中国人说话的特点。

  2024-06-13

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  中级职称有什么条件才能申请副高级职称？

  职称对于大家来说，都是非常重要的。职称评定是一个级别一个级别往上评的，职称级别分为初级职称、中级职称以及高级职称，职称评定对作者的要求是很高的。职称评定对作者的学历以及工作经验都是硬性要求。中级职称算是一个分水岭，进入中级职称才算是登堂入室，就有机会去申请副高级职称了，进入高级职称就会是不同的一个阶段。高级职称是职称里面级别最高的，相当于教授级别的，分为正高级职称以及副高级职称。所以很多人都非常关注中级职称怎么样才能申请副高级职称，今天就来给大家具体聊一聊从中级职称到副高级职称的一些条件。其实对于不同的地域和专业，可能具体的条件会有所不同，这里我们就不去讨论特定的情况，就以相关政策框架为准，具体到地区可能略有差异，但是不会有太大的变动，这样对大家都会比较友好。首先我们来看下基础要求，就是学历和工作年限。接下来，根据这个问题详细地说说：一、中级职称升副高的一般条件如下：高级条件全日制学历1、博士学位，中级满 2 年2、硕士学位或研究生学历，本科学历或学士学位，中级满 5 年3、专科，中级满 5 年，工作满 18 年4、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满25 年非全日制学历1、本科或学士学位，中级满 5 年，工作满 13 年2、专科，中级满 5 年，工作满 23 年3、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满28 年社保问题大家都知道，正常情况下，咱们评职称都是需要准备社保资料的，对社保的缴纳时间，也是有一定要求的。大部分都是要求最近两年累积缴纳月数在12以上才可以，所以需要在评职称之前特别注意，不要轻易断社保。继续教育学时继续教育主要是保证，大家在从事专业技术工作之余，还需要不断地总结学习，所以才对继续教育的学时有一定要求。就拿去年举例，一般是要求最近4年的时间，累计的继续教育学时必须达到360个学时，且近年来有愈来愈长的趋势。职称论文职称论文一般在副高级的时候，就要求会比中级高一些，有些地区可以不用核心期刊，但是也是要求省级以上，双刊号齐全，国家新闻出版总署可查。上网的一般可以选择知网、万方、维普上其中一个。数量大概在2-5篇。职业业绩材料及其他准备业绩材料也是职称中需要准备的非常重要环节，需要我们在日常累积准备，一般要准备3个自己比较优质的业绩材料。其他版块，主要就是自己如果觉得自己整体材料偏弱，可以选择其他的加分项，增加自己的筹码，比如专利，出书，课题等，都是不错的选择。二、破格提拔：为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高级职务任职资格。破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理；2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人；3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上、或利税在400万元以上的主要负责人；4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额20%以上的主要技术负责人；5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

  2024-06-13

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  忠言逆耳：副高级工程师职称评审对论文的要求，建议收藏！

  关注职称申请教师职称论文发表人才应该知道，近年来，知识产权成果是国家严格调查的重点对象，为什么今天说副高级工程师职称评审对论文的要求，因为以前告诉人才，论文必须发表正式，符合工程师职称评审条件，不要贪图便宜，麻烦，时间快，但最近，人才贪图便宜的期刊论文被当地职称管理机构认定为低质量期刊，现在是全国职称报告的关键时刻，没有时间再发表论文，怎么办？！等明年吧！副高级工程师职称评审对论文的要求副高级工程师职称评审对论文的要求鉴于副高级工程师职称评审对论文的要求，职称申请教师应首先强调，这是副高，不便宜，节省麻烦，这是专家水平，你对待如此严肃的事情，不要淘汰你淘汰谁？因此，建议人才注意以下几点：01/论文仍然是大多数人才的敲门砖与中级工程师相比，副高级工程师职称评审对论文的要求必须不同。即使国家一直倡导删除只有论文，在人才没有更好绩效成果替代的前提下，论文仍然是人才能够获得的、含金量和权威的绩效成果材料，不能说是针对所有人才的，至少对大多数人才来说是这样的！02/不要贪小便宜地出版非正规期刊记住，远离增刊、套刊和香港期刊。在工程师职称评审过程中，不承认此类期刊。在副高级工程师职称评审对论文的要求中，重点关注检索。一般来说，稍好一点的职称论文检索是知网，然后是万方和维普。能够访问这三个网站的期刊的基本质量是可以保证的，为什么职称申请老师很少告诉人才他们必须发表哪些期刊，更不用说期刊的等级了，因为质量差的期刊不能访问这三个论文搜索网站，所以我们可以直接从头上过滤，不能满足这三个网站搜索的论文首先被淘汰。副高级工程师职称评审对论文的要求03/注意论文的数量和等级在数量层面，副高级工程师职称评审对论文的要求一般为2篇，虽然不一定是核心期刊或国家级期刊，但大多数人才主要是国家级以上期刊！04/注意论文作者的排名和顺序在发表论文的过程中，建议自己发表，不要挂名，因为河北省副高级工程师职称评审对论文的要求是独立的或第一作者，这是一个严格的要求，你可以提供不是第一作者或独立的论文，但最终报告的决定性论文，或独立或第一作者，排名顺序不是第一，或者只有你自己！以上是当今副高级工程师职称评审对论文要求的全部内容。在工程师职称评审过程中，大多数人才无法脱离论文。记住要注意论文的检索、数量、作者等问题。好吧，说这么多。如果您对论文有任何问题，请随时咨询。

  2024-06-13

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  安全工程专业高级工程师职称申报学历（学位）、资历条件

  安全工程专业高级工程师职称申报学历、资历条件，具备下列条件之一：一、取得本专业或相近专业中级工程师职称后，从事本专业技术工作满3年者。二、取得本专业或相近专业博士学位者。取得非本专业或相近专业学历（学位），或非本专业或相近专业中级资格者，申报本资格，须参加由评委会组织的答辩判定其是否具备与本资格相对应的本专业知识水平和能力。三、取得国家注册安全工程师执业资格并注册后，从事本专业技术工作满3年者，在初次申报时，可申报高级资格。

  2024-06-12

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  高级工程师（正高级）职称申报评定条件

  一、高级工程师职称申报范围和对象（一）评审高级工程师（正高级）工作在企业事业单位中进行，评审对象是在编在岗担任高级工程师职务，并具备规定申报条件的人员。（二）单位行政领导原则上不参加评审。（三）已办理离退休手续的人员不再参加评审。二、高级工程师职称申报条件申报高级工程师（正高级）应同时具备以下条件：（一）基本条件1、申报人员必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，刻苦钻研业务技术，积极为社会主义现代化建设服务。2、在担任高级工程师期间，历年业绩考核均应为“称职”以上。（二）学历和资历具备大学本科以上学历，担任本专业高级工程师职务五年以上。（三）外语水平熟练掌握一门外语，并通过国家或我市职称外语考试A级考试。（四）实践经验和工作能力1、主持过省部级以上重点工程项目、攻关项目、技术创新项目。2、提出国水平较高的课题研究并组织实施，了解本学科国内外最新技术现状和发展趋势，掌握本学科国内外先进科学技术。3、运用新理论、新技术、新方法、新工艺解决过本专业的技术难题。在科技成果转化过程中有开创性运用工程技术的能力。4、有指导本专业其他高级工程师工作或培养、指导研究生的能力和经历。5、申报高级工程师（正高级）期间至少承担一项技术项目。（五）业绩成果申请参加高级工程师（正高级）任职资格评审的人员，在担任高级工程师职务期间工作业绩应符合下列条件之一：1、作为主要技术负责人或产品负责人创造性地完成过一项或作为主要完成人承担过两项省部级以上重点工程项目、科技攻关项目、技术创新项目，其技术水平处于国内领先地位并在解决关键性技术问题中起到了主要作用。该项目或产品已被省部级以上相应的主管部门鉴定或验收，并取得了显著技术成果或经济效益。2、在技术上有重大发明或重大革新，解决过本专业技术难题，开发出新产品、新工艺，其成果获国家级奖一项或省部级三等以上奖两项，并获得个人证书（省部级奖必须是额定人员前三名）。上述奖项指的是技术发明奖、科技进步奖、科技成果奖、科技星火奖四大奖及其他同档次的科技奖项。3、作为主要技术负责人创造性地完成过一项或作为主要完成人承担过两项省部级以上重点工程项目、科技计划项目成果或课题研究项目，并取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造、标准计量、科技信息等研究、开发、推广、应用工作中，取得省部级以上科技成果，其综合经济技术指标达到国际先进水平或国内领先水平，并通过省部级以上鉴定，或作为主要技术负责人主持的技术项目取得显著经济效益和社会效益，并通过省部级以上鉴定。（六）著作、论文取得高级工程师任职资格后，独立撰写或作为第一作者撰写下列著作或论文之一：1、在国内外公开出版过学术、技术专著。2、在省部级一级科技刊物上发表过学术、技术论文两篇以上。3、主持制定过国家标准或行业标准，并颁布实施。三、高级工程师破格申报条件为不拘一格选拔人才，对不具备规定学历或资历但确有真才实学、业绩显著、贡献突出的人员，除符合申报条件其他各项条款外，还应具备下列条件：担任高级工程师职务期间，作为项目主要负责人在技术上有重大发明或重大革新，开发出新产品，其成果获国家级二等奖或省部级一等奖以上（额定人员前三名）。上述奖项同于“业绩成果”第2条。

  2024-06-12

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  住建厅：这类人员可认定高级工程师资格！_职称_评审

  近期，有好多人问我除了中工之外有其他的条件评高级工程师吗？我们一起来看看关于职称评价标准。直接认定高级工程师资格情形第十一条 高级工程师认定条件通过“定向评价、定向使用”的方式参加职称评审的专业技术人员，具备博士学位，在艰苦边远地区、基层一线和边境县从事建设工程相应专业技术工作，工作试用期满考察合格后，即可认定相应专业高级工程师资格。破格申报高级、正高级工程师职称情形第二十五条 破格申报高级工程师职称，须由2名本专业或相近专业正高级工程师或同等职称推荐，并具备下列条件之一：（一）获得国家级科学技术奖二等奖及以上的前3位人员；（二）获得自治区级发明奖、科技进步奖二等奖排名前2位人员；（三）主持完成的项目获得西藏自治区建设工程雪莲杯；（四）主持完成的项目获得西藏自治区安全文明标准化工地；（五）获得自治区人民政府认定的高技能领军人才；（六）获得自治区级政府特殊津贴的高技能人才；（七）独立或作为第一发明人取得发明专利1项及以上，并取得较大社会影响和经济效益。第二十六条 破格申报正高级工程师职称，须由2名本专业或相近专业正高级工程师或同等职称推荐，并具备下列条件之一：（一）获得国家级科学技术奖一等奖的前3位人员；（二）获自治区级发明奖、科技进步奖一等奖的前2位人员；（三）获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉；（四）担任国家级技能大师工作室负责人；（五）获得国家级政府特殊津贴的高技能人才；（六）独立取得发明专利1项及以上，或合作取得发明专利2项及以上（排名前三位），并取得显著社会影响和经济效益。一建/一造/监理对应中级职称二建/二造对应初级职称第三十六条 取得一级注册建造师、一级注册造价工程师、一级注册建筑师、勘察设计类工程师（一级和未分级设置）、注册城乡规划师、监理工程师和工程咨询（投资）等职（执）业资格的专业技术人员， 即可认定其具备建设工程系列相应专业的工程师职称，并可作为申报晋升建设工程系列相应专业高一级职称的条件。取得二级注册建造师、二级注册造价工程师、二级注册建筑师和二级注册结构工程师等职（执）业资格的专业技术人员， 即可认定其具备建设工程系列相应专业的助理工程师职称，并可作为申报晋升建设工程系列相应专业高一级职称的条件。第三十七条 取得的职（执）业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，不需办理确认手续或换发职称资格证书。用人单位根据工作需要，在本单位结构比例内，按照相应专业岗位任职条件、聘任程序和相关专业技术人员职务试行条例，通过竞聘上岗的方式择优聘任。符合晋升高一级职称条件的，按要求进行申报，其任职起算时间按国家、自治区现有关政策执行。人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，明确：持续推动职称评审破“四唯”、立“新标”是进一步深化职称制度改革的重要举措。2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作。2023年底前，系统梳理本地区设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，向社会公布。01、合理设置论文和科研成果要求卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。各职称系列逐步将论文“必选”转变为成果“多选”，建立“菜单式”评价指标体系。推广代表性成果制度，标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、文艺作品、教案、病历等业绩成果均可作为代表性成果参加职称评审。对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，撤销取得的职称，记入职称申报评审诚信档案库，情节严重的在一定期限内取消职称及岗位晋升资格。02、可破格申报各职称系列对申报人学历只作基本要求，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的，可由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐破格申报，法律法规另有规定的除外。03、开展好职称“定向评价、定向使用”以国家乡村振兴重点帮扶县为主体，在县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”。由各地单独制定职称评审条件，适当放宽学历、科研要求，主要考察职业道德、实践能力、工作业绩、任务完成情况、群众认可度等内容。04、发挥用人单位主体作用根据单位类型和岗位特点有序下放职称评审权限，向用人单位授予更多的职称评审自主权。

  2024-06-12

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  高级农业工程师职称论文发表有哪些要求?

  高级农业工程师从业人员由于研究方向不同，专业特点也就不同，在申报高级农业工程师职称时，论文写作方向也就不同。在评职称时，要选择与自己专业相符的选题申报农业方向的高级工程师职称需满足以下条件之一： 　　(一)作为主要编著者出版本专业著作1部(本人撰写2万字以上);或在省级以上专业期刊上作为第一作者发表论文或专业文章1篇以上;或作为作者之一在省级以上专业期刊上发表论文或专业文章2篇以上。(二)在市级以上专业期刊上作为第一作者发表论文或专业文章2篇以上。(三)在市级以上本专业学术会议上作为第一作者宣读、交流论文或专业文章2篇以上。　(四)撰写的有关本专业技术培训教材或手册、讲义2万字以上(公开发表或内部发行)。(五)在市级以上专业期刊上作为第一作者发表论文或专业文章1篇，以及为解决较难的技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。由此可见，评农业高级工程师职称至少需要发表2-3篇论文

  2024-06-12

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  申报环境高级工程师的具体认定条件

  在获得职称的方式中最常见的两种方式就是评审以及评定，今天我们就来说说申报环境高级工程师的具体认定条件，希望能够帮助到相关行业从业人员成功拿到高级工程师职称证书。　　申报环境高级工程师认定的学历以及资历要求：　　1、申报人员需要具有博士学位，从事专业技术工作2年以上;　　2、申报人员需要具有硕士学位及中级职称，从事专业技术工作5年以上;　　3、申报人员需要研究生班毕业或具有双学士学位，以及具有中级职称，从事本专业技术工作5年以上;　　4、申报人员需要具有本科学历及中级职称，从事本专业技术工作5年以上;　　满足条件的申报人员需要通过什么流程来认定环境高级工程师呢?　　1、首先我们需要撰写申报材料。企业安排人员，准备制作相关材料(学历/身份证/业绩/论文/其他证书等)准备好书写好，打印成册子装进档案袋　　2、其次我们需要上报材料，核验资格。按照时间提交材料到县(区)人社局初步审核、上报市(区)人事考试院、市(区)人社局抽査　　3、再就是向评审委员会缴纳评审费。缴纳职称费用、上报企业评审计划、评审委员会安排对应的专家,安排评定时间　　4、评定考核：①笔试：水平能力测试。②评审：2-3名专家根据申报材料打分，人不需要到场。③答辩：2-3名专家对申报人进行申报工种进行专业知识的提问。　　5、评定通过，时间后推3-10个工作日,评审委员会(人社厅/局)官网链接公示通过名单、公示期通过之后,发布任职名单、15-20个工作日之后打印证书，通知申报企业来领取职称证书，颁发红头文件。

  2024-06-12