助理工程师

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  2024年"江苏省专业技术人员工程师职称申报条件及政策：全面解析与优化指南"

  江苏省专业技术人员职称申报条件及政策概述如下：一、职称申报条件1. 申报范围与对象‌企事业单位人员‌：在江苏省各类企事业单位从事专业技术工作，并与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人才。‌自由职业者‌：在江苏省就业的自由职业专业技术人才。‌港澳台及外籍人员‌：在江苏省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。2. 基本条件‌学历与资历‌：申报人需具备相应的学历背景和从事专业技术工作的年限。例如，具备大学专科学历的，需在本专业技术岗位见习1年期满；具备大学本科学历或学士学位的，也需在本专业技术岗位见习1年期满；硕士学历或学位的，从事本专业技术工作即可；博士学历的，则可直接初定中级职称。‌业绩与成果‌：申报人需具备一定的业绩成果，包括科研项目、论文发表、专利、获奖情况等，具体以各职称系列（专业）评价标准条件为准。‌继续教育‌：专业技术人员参加继续教育情况被列为职称晋升的重要条件，需按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行。3. 特殊条件‌直接申报‌：对于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，以及引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以直接申报高级职称评审。‌绿色通道‌：海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。二、职称评审政策1. 评审原则‌逐级申报‌：申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。‌破除“四唯”‌：着力破除职称评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”的不良倾向，坚持凭能力、实绩和贡献评价识别人才。2. 评审方式‌考试与评审结合‌：对部分职称系列（如经济、会计、统计、审计等），实行考试与评审相结合的方式。专业技术人才需先参加国家统一组织的相关考试，成绩达到国家或省合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。‌以考代评‌：对中、初级职称实行国家统一考试的经济（含人力资源管理、知识产权、农业经济）、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版、通信等9个职称系列（专业），考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。3. 评审时间与流程‌评审时间‌：全省各高级职称评审委员会办事机构（含自主评审单位）应于每年6月底前下发年度评审工作通知，明确申报职称评审的材料要求以及报送时间、地点等。各设区市高级职称评审委员会年度申报时间原则上应与省相应专业高级职称评审委员会申报时间保持一致。‌评审流程‌：申报人应按照属地管理和个人自愿原则，按规定程序逐级报送相应评委会办事机构。评审过程包括资格审核、材料评审、面试答辩（部分系列）等环节，最终由评委会根据评审标准和条件进行综合评价并确定评审结果。4. 评审结果公示与确认‌公示‌：评审通过的人员名单将在相关网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。‌确认‌：公示无异议后，由相关部门或机构确认评审结果并颁发职称证书。综上所述，江苏省专业技术人员职称申报条件及政策涵盖了申报范围与对象、基本条件、特殊条件以及评审原则、方式、时间与流程等方面。专业技术人员在申报职称时应认真了解相关政策规定和评审标准，确保符合申报条件并按要求提交申报材料。

  2024-09-11

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  初级职称考生考前心态崩溃怎么办？

  初级会计考试越临近，考生的心态就越重要，对于即将来临的考试，若考生的心态崩溃了该怎么办？　调整预期目标，从根源上减轻心理负担　　初级会计考试准备时间这么长，谁都希望自己的努力能得到相应的回报。但是不能因此给自己太多的压力。例如，对考试分数不必过分强调高低。相信自己正常发挥就能通过考试，保持信心。　　劳逸结合，拒绝熬夜　　考试前的这段时间考生要注意多休息少熬夜，保持早睡早起的习惯，保证自己的大脑处于一个充分休息的状态，有利于快速反应和记忆。等考试结束再放飞自我，学会延迟满足。出现一些烦躁的心理时，不要消极地对待，可以尝试将压力往外部转移，做别的事情分散自己的注意力，比如听一些能静下心来的歌。　　保持正常节奏和适当的运动　　相信还有一些考生会在考前加大力度复习，看到时间一分一秒过去，心急如焚。到了最后的阶段，知识水平基本已经成型，只需要每天保持正常学习和练习即可。现阶段最重要的是要注意调整好自己的状态，不要为了突击复习而过度熬夜。过犹则不及，欲速则不达，高强度、高密度的复习状态并不利于记忆，也不利于备考。这段时间可以适当地参与一些不剧烈的运动，放松身心，合理调节心理状态。

  2024-06-13

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  考的初级会计职称证和评定下来的初级职称有什么区别吗？

  初级会计可以测试或评估，所以我们一直在测试职称或评估职称，因为最近初级会计职称评估注册时间越来越短，很多人才也很纠结，很多人问初级职称和评估初级职称有区别吗？初级会计证书和评估证书有什么区别？最大的问题是区别。初级会计证书与评审有什么区别？初级职称和初级职称的区别取决于你的目的职称申请老师最想提醒你：你知道你为什么评估职称吗？不同目的的初级会计师有不同的评价方法和效果，这也导致了许多人对初级会计师考试和评价的误解。今天，职称申请教师将以中立的态度与您讨论初级会计证书与评估的区别。先说你为什么需要这个初级会计师职称:1.找工作：对于刚毕业的会计相关专业（可参考：会计相关专业包括什么专业）的毕业生，他们渴望找到一份工作，不管初级会计证书和评估的区别如何，有一个初级职称对你找工作绝对有帮助。初级职称和评定的初级职称有区别吗？2.加薪:对于已经工作过的人才来说，基本上所有单位，无论是国有企事业单位，只要有职称，都会适当帮助你的工资构成，基本上会有一定的工资增加。3.晋升：现在基本上各行各业都需要职称，特别是公共机构，必须有职称，这就是为什么人们普遍批评老师和医生不工作，每天从事学术工作，说这个，职称基本上是考试，不注意你的能力，只要你有这个文凭，你就有最终决定权。4.附属:职称可以附属，很多人根本不需要这个职称，但是职称附属每年都是可观的收入，所以很多人才希望职称申请老师在评审后直接帮他出去。初级职称和评定的初级职称有区别吗？5.虽然现在职称申请教师可以直接评价中级职称，但现在年度职称评价政策正在加强，初级职称评价职称申请教师建议你现在是否有用，但为了未来中级职称评价最好处理，毕竟，未来的政策谁不知道。以上基本上是获得初级会计师职称的全部目的。你是哪一个？不同目的获得的职称对你来说是不同的。你为什么这么说？以前，职称申请老师看到有人说我会在另一个单位评估一个初级职称，但我不允许在每年收集时填写我的初级职称，因为我的职称只能在本单位使用。在这种情况下，我们忽略了一个目的原因，那就是你对初级会计的评估只针对本单位，你不打算将来获得初级会计师职称，因为你通过了本单位的评估，除了本单位，你没有权利和效益。初级会计证书与评审有什么区别？这就是为什么职称申请老师说市场上有很多误解，这个人才是评估，但单位评估，他说评估不能使用，但为什么呢？因为他不知道评估不仅仅是为了单位评估啊!其他人说，评估的初级会计只适用于该地区。职称申请老师告诉你，任何职称，无论是考试还是评估，都不能保证100%在全国范围内使用。它是否可以使用并不取决于你从哪个渠道获得它，而是取决于公司负责人的要求和项目的使用要求。初级会计证书与评审有什么区别？所谓的初级职称初级职称评定的最大区别体现在获取形式上。初级会计师考试存在于统一的考试制度下。它们是相同的组织，相同的考试时间，相同的考试大纲，相同的通过标准。理论上，初级会计专业技术资格考试每年进行一次，特殊情况除外，特别是国家机关事业单位，初级会计师考试基本必须参加。初级职称和评定的初级职称有区别吗？与建筑工程师一样，评估的初级会计师需要根据你的学历和工作年限进行评估。他不是考试。他根据你的工作经验和年限审核数据，看你是否有初级会计职称的要求。初级职称适用于国有企业单位。评定的初级职称主要针对非国有企业单位。初级会计证书每年一次。符合条件件要求的情况下，初级会计证书每年可以进行四次，不符合职称申请教师资格考试的助理会计师每年可以进行一次；初级职称注重考试能力和社会实践经验。初级会计证书与评审有什么区别？有人说初级会计可以担任出纳、会计助理、会计等初级财务人员。你不能评估它吗？你能不能因为你参加初级会计考试而杀了别人吗？许多人被各种在线学校愚弄，说初级会计考试很好，但去年11月会计资格证书被取消，所以初级会计考试将立即有大量的人才参加，为了链接考试压力只能增加考试难度，没有其他办法。以上是今天的初级会计证书和评审的区别，职称申请老师不是因为他们的初级会计评审欺骗你，你首先找出获得初级会计职称的目的，然后选择，如果你测试初级职称和评估初级职称不同，如初级职称评审不了解，欢迎随时咨询职称申请老师。

  2024-06-13

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  如何快速获得初级职称：初级职称认定你符合要

  初级职称对于刚开始参加工作不久的人才来说可能影响不是很大，但对那些工作稍微有点年头却什么职称都没有的人来说影响最明显。因为目前政策来看，所有人都必须拥有初级职称才能评中级。获取初级职称有两种方式，一种是通过评审获得，另一种就是通过认定的方式来获得。想要快速获得初级职称，可以选择初级职称认定。只要你能够符合相应的要求，可以直接进行初级职称认定。1、全日制学历初级职称认定要求人才是全日制统招学历才能申请，这也就是说非全日制学历的人员暂时是认定不了的，需要走职称评审道路去获取初级职称。2、专业要求从事与毕业专业对口的，或者相近的专业，不能跨专业申报。想走认定的朋友，要综合考虑自己的实际情况之后再来做决定，比如说是不是可以满足全日制学历的要求等。实际上，我们也不要认为不满足认定条件就不能拿到初级职称了，不满足上述条件的人员，还可以参考评审的方式。3、年限要求工作年限也是一项关键的申请资格，它是与学历相呼应，学历越高者，工作年限越短，反之则相对延长。具体的认定条件为：（1）大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上；（2）大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。符合上述条件的人员，就可以直接通过这种方式来获取初级职称。初级职称认定材料1、学时证明：申报助理级别认定资格无需提供学时证明。2、相关证明：能够证明所在单位工作的材料：社保（一般为半年以上，部分城市有要求，按该城市要求执行提供）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等。3、认定业务全面实行无纸化申报，不再受理纸质申报材料。申报人和单位须按职称系统要求填报，并按表格要求在职称系统上传申报材料。职称认定注意事项职称认定和评审的主要区别在于认定的要求会稍微严格一些，尤其是对于学历的要求，人才必须是全日制的学历。所以相对来说，认定对于学历的要求会比评审严格一些。另外，人才符合了学历要求后，还要求所修的专业必须是对口或者是相近专业，不过资料方面相对来说会比评审简单点。其实不管是走评审的方式还是认定的方式，只要我们能够顺利拿到初级职称，都是好的方式。还是那句话，适合自己的就是最好的。现在初级职称需求量越来越大，工程师助理职称认定的人数也随之增多，如果大家符合职称认定条件的话，一定要尽早申报职称。

  2024-06-13

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  事业单位初级职称评定要求

  　　事业单位初级职称评定要求热爱祖国，遵守法律制度，在道德品行方面符合相关要求，同时在业务条件方面有学历以及工作时间等方面的要求。那么具体来说，事业单位初级职称评定要求都有哪些?包括什么样的瓶颈细则呢?初级职称评定条件：　　(一) 、基本条件：热爱祖国，遵纪守法，有良好的就业精神以及职业道德素养，拥有健康的身心素质。　　(二) 、业务条件：在职称申报方面适合中专大专以及非统招本科学历的毕业生。　　1、取得本专业或者类似专业中专学历，实习时间满一年，在本专业有关职位工作满四年，单位考核通过之后可以继续申报助理级;　　2、取得本专业或者类似专业大专学历，在本专业有关职位工作满三年，单位考核通过之后可申报助理级;当然想要参加事业单位初级职称评定，自然需要符合报名条件，还需要了解相应的岗位条件，赶紧查询一下。　　3、取得本专业或者类似专业本科学历，在本专业有关职位工作满一年，单位考核通过之后可申报助理级;　　4、在非公有制经济部门做专业技术人员，在申报职称评审的时候，工作时间以及学历可结合实际情况进行放款。　　5、参加继续教育培训达到相应的学时。　　事业单位职称评定细则：　　①每年九至十一月是职称评定时间，通常上级部门会派专门的技术人员申报，然后由单位负责人员进行统一上报;　　②在评定中级以及高级职称的时候，需要在省级以及以上刊物发表论文;　　③在评定初级职称的时候，通常仅考试“职称计算机”;　　以上就是事业单位初级职称的具体评定要求以及评定细则，只有符合这些要求和细则的才能继续进行申报，否则没有资格。

  2024-06-13

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  初级职称（助理工程师）是不是只要评选都能评上?

  初级（即助理工程师）初定申报流程简单，要提供的材料比较少，几乎理工科专业都可以初定通过。例如在南京报初级：1、初定初级a、单位和社保在南京（社保最好累计满1年）；b、专科毕业满3年或者本科学历毕业满1年c、毕业专业必须和官方初定目录一致才会给通过。d、单位性质是工程类性质2、评审助工资历条件如上，之所以需要走评审是因为专业不符合初定。那么评审需要提供项目业绩材料以及单位鉴定意见，一般走评审渠道准备了这些，官方几乎都会给通过。毕竟评审机会每年只有一次，连助工都被卡的话，那耽误专技人员的时间就太多了。如果还有职称问题不懂的，欢迎邀请我作答。

  2024-06-13

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  初级职称怎么申报？如何快速办理一个初级职称呢？

  个人如何申报初级职称?初级职称是职称级别的基础级别，并不一定是最低级别，因为有的行业还设有员级职称，员级职称比初级职称更加基础，由于是职称级别的基础级别，初级职称的申报是比较简单的，可以说是没有什么难度的，一般符合最基本的学历和年限要求就可以申报，还有一些行业主要是通过考试取得相应职称，比如会计职称、经济师职称，通过考试即可取得职称。如果需要申报建筑类的初级职称的话需要满足以下要求：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作3年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作6年以上。初级职称申报条件不符合可以协商解决。学历越高对申报越有利，总体来说初级职称申报要求的年限不是特别长，并且通常也没有业绩或者论文方面的要求，即便有这方面的要求，准备一篇专业论文也就足够了，初级职称是晋升职称的基础。初级职称的评审时间：在这里，只要您满足基本的初级职称评审条件的话，直接按照老师所罗列的基本材料，比如说身份证、毕业证、等基本材料进行提供，还是比较简单的。1到2个月给你出证，真实可查。评审表、红头文件等资料全部齐全。初级职称的评审流程：1、准备材料：申报人准备的材料中，最基本的就是你的身份证和毕业证的扫描件等资料2、申报：我们将资料统一上报人社局3、审批：人社局安排统一审核资料3、证书下发：人社局发放纸质版的证书初级职称办起来流程也不是很麻烦，不需要答辩或者考试等，需要初级职称报名的可以联系

  2024-06-13

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  如何评初级职称？它的重要性你知道吗？

  初级职称即助理级职称，在很多人看来等级最低，含金量也不高，所以不去在意，一门心思的想着评定中级工程师，但你要知道大部分地区评中级的前提是要有初级证书。初级职称可能对某些高学历，高水平人才看来，是伸手就来的东西，他们有的人是硕士、博士，有人有大把的业绩，有人有影响因子高的论文，有人做过国家重大工程。确实，这些人的话没有助理级职称直接评定中级可以，甚至可以破格评定高级。但是这些你都没有，对于大多数普通人来说，助理级就是你走上职称之路首先要评的第一个职称，它是你职场前进道路上的第一个要爬的阶梯。万丈高楼平地起。假如你是对自己的职业生涯有很好的规划那种人的话，那初级职称的评定就是你职场发展最先要打好的地基。1、之前有人才咨询问到：我专科毕业3年了，我学的是建筑设计，我想报名助理工程师。我可以自己申请吗?自己是不行的，个人都是需要法人单位配合材料审核才是可以完成之后的申报流程，当然也可以让单位代为申报，只需要按照单位要求把资料交给单位，单位是可以代替提交的。作为单位员工，你拿职称这件事对单位也是好事。2、更多的人在想到初级职称如何申请这个问题的时候，认为是一件比较麻烦、浪费时间的事情。其实可以理解，去接触一件陌生且对自己极为重要的事情，本身就需要谨慎，更何况职称评审本来在各个环节上就相当复杂。好多人可能是被市面上鱼龙混杂的机构搞晕了，在微思这里，你大可放心，我们从来不会说什么条件都不要交钱就包过的话，我们最开始关心的事情都是你的个人情况，比如你的学历、所学专业、毕业年限等等。很多人才关心初级职称证书什么时候下发?因为不同年份、不同地域、不同政策的影响下，初级职称证书下放时间也是不同的，而且要看您上报批次的影响等等。如果您是选择在我们这里代评的，除特殊情况外，都会直接告诉您下证的大概时间，以免耽误您证书的使用。简要流程：①、准备材料：申报人准备的材料中，最基本的就是你的身份证和毕业证的扫描件、电子学历备案表、大一寸照片,单位营业执照的扫面件等，根据政策要求，缺一不可。②、如果说您是单位评审的话，需要单位领导对人才的基本情况做出点评，材料报送相应专业评审委员会。如果说是找我们的话，需要把材料给我们，我们有相应的材料组卷服务，之后再由本人提交。③、职称评委会经审查材料、汇总信息，专业组评审，评委会评审等程序后，并下达评审通过人员通知。④、等待下证，一般初级职称最多半年都是可以正常发证的。对于初级职称，我们不能因为它申报条件低就轻视它，更不能因为它等级低就无视它。

  2024-06-13

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  出台保障政策！这类人员初级职称可提前一年晋升中级

  3月5日15时30分，河南省政府新闻办召开河南省新冠肺炎疫情防控专题第二十三场新闻发布会，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李海龙激励防疫一线医务人员政策问题回答记者提问。李海龙介绍，在这次防控疫情战斗中，广大医护人员不畏生死，闻令而动，逆行而上，用实际行动诠释了医者仁心、人间大爱。在对他们致敬和感激的同时，更需要对他们关心关爱、鼓劲加油。省人社厅坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，对抗疫一线医务工作者，及时会同有关部门制定出台了职称评聘、待遇保障等方面的激励政策和措施。职称评聘方面，对抗疫一线医务工作者有六个方面的激励措施。一是在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，免除卫生支农任务，继续教育学分不作要求，其防治工作取得的成效、工作总结专题报告可作为晋升职称时的重要业绩成果。二是初级职称人员可提前一年晋升中级职称;中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试。三是对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员，符合聘任相应岗位条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接聘任或申报相应职称。四是受到省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。五是取得中级职称后在农村基层医疗卫生机构工作(含乡镇卫生院、村卫生室)满10年的一线医护人员，可免高级职称业务考试，直接考核认定为副高级职称。六是支援湖北医疗队员以及在新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区(病房)中直接接触确诊病人、疑似病人的医务人员，中级及以上人员可提前1年申报高级职称，护理人员可以突破医疗机构级别限制参加高级职称评聘。

  2024-06-13

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  关于助理工程师（初级职称）评审的一些问题

  助理工程师评审是职称中最简单的，助理工程师职称评定条件也是很容易满足的，但是很多人才还是傻傻分不清，今天就针对人才常问的怎么评定助理工程师职称,助理工程师是单位直接评还是找人事局评和助理工程师办理条件给大家统一做一个解答，希望可以帮到大家，助理工程师真的不用担心，通过率高，下证快哦!问题一：助理工程师怎么评?是单位直接评还是找人事局评?先看您单位是否针对助理工程师评审有特定要求，因为有的单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己单位办理，自己单位评审，自己单位下证，这种情况的人才只能说在单位办理。但是这种情况办理下来的证书是单位证，出了单位以后几乎没有人认可，您在满足助理工程师职称评定条件的情况下办理了一个没有太多含金量的证书，实在没有意义，人才未必仅仅是办理证书，而是为了以后的职业生涯规划发展，这个时候又衍生出第二种情况。就是人才单位要求人才在单位评审，但是人才自己有离职的打算，这个时候又不能让单位，所以一般这个时候的人才都会选择找外面的职称代评机构评定一个人社局的证书，这种证书的含金量是最高的，社会上流通性比较好，两者互不冲突。问题二：怎么评定助理工程师的职称，助理工程师办理条件?我是大专毕业，4年工作经历，一直在一个单位，请问符合助理工程师或经济师的条件吗?一般的话去哪个部门做评定?助理工程师和经济师哪个好?这个评定如果不在本单位了到其他地方认可吗?首先这个人才是专科毕业，那么如果说您想评定助理工程师职称的话，必须是专科毕业年限是三年才行，您现在已经四年了，那么年限肯定是没有问题的。不知道您要评定什么专业，按照职称评审条件来说的话，评助理工程师必须是相同专业或者相关专业。您问符合助理工程师和经济师的条件吗?这个不知道您的专业情况没法确定专业是否符合，但是能够猜到，如果说您想考经济师的话，估计是会计类或者预算类的行业了，您要是学的此类相关专业是可以的。要知道经济师是要考试的，助理工程师一般都是评审的，评审的话肯定是去人社局办理，具体哪个好要看您以后自己的职业生涯规划。

  2024-06-13