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一、高级职称评审通过率每年申报职称的有数万工程师，自然也有一定的通过率！根据每年申报的情况，通过的人数总是在变化的，但是通过率总是不变的！大多数地区并未公示该地区的职称评审通过率，但是从往年的经验来看，每年基本高级工程师职称评审的通过率基本控制在35%觉得评审简单的申报人也是基于自己多年专业技术工作的基础上而定的，大多数申报人都是一次次递交，驳回修改，甚至很可能又拖到下一年！职称评审每年竞争大，高级职称这种含金量大的评审之路更是艰难。这就意味着要尽早准备职称评审，不懂的尽量找专业人士咨询，这样才做到最高效率拿到职称！二、工程师职称证书的认可度通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。三、工程师职称评定的对象对象：除实行公务员工资制度的行政机关(含参照公务员管理的事业单位)的工作人员外，所有企业、事业单位、民营科研机构等，均可开展工程师职称评定工作。评定的对象是从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员。国家和各省、市另有规定的，从其规定。四、工程师职称有哪些作用挂靠挣钱：职称挂靠应该说是很大一部分人才的终极目的，只要发现自己符合工程师职称评定条件，立刻就会去办理，有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人挂靠，人才具备的中级职称一旦挂靠，最起码得给一年几千的挂靠费，这个东西对我们来说是一笔不小的额外收入。
2024-06-12
确认申报专业通常职称申报的第一步就是要选择自身的申报方向，也就是申报什么样的专业。选择自己能报什么专业的职称依据就两点——学历的专业和工作的专业。申报人学历专业需与所申报专业是相近专业，也就是可以选择学历专业大类里的细化专业进行申报。而工作专业则是要与申报专业一致，如果不一致的话，在提供业绩材料的时候就会很难提供出符合要求的材料。业绩材料的准备提供的业绩材料一定要真实，提交的业绩材料一定要进行筛选，要和你申报的职称专业内容是一致。而且还要写明申报人在项目中的角色是主持项目还是参与项目。项目复杂程度、项目取得的实际效果、材料是否齐全等都会影响到工作业绩的分数，也影响职称评审。比如建筑行业的，一般需要提供项目批复书、中标书、合同、开工报告、图纸、会议纪要、竣工报告等相关佐证材料。论文期刊的准备中级职称建议提供1篇论文。中级职称的论文要求不是太高，所以发表普通期刊论文就可以了。高级职称建议提供2篇论文。副高级职称和正高级职称，对论文的要求相对于中级职称来说会有所提高，很多专业会要求发表省级、核心期刊、SCI等。省级以上期刊论文字数一般要求在5000字以上（具体视情况而定）。继续教育学时每年度继续教育须满足90学时要求（其中每年一般公需科目及行业公需课合计不得少于18学时，专业课学时不得少于60学时），作为申报必备的前提条件。（具体以各区申报通知为准）如果要进行职称评审就要把握好时间，所以继续教育学时越早完成越好。职称面试在宁波通过材料初审，进入评委会评审阶段的申报人，基本上都需要参加职称面试的。面试答辩主要围绕申报人的工作经历、业绩成果、学术成果、技术工作总结等申报人提交的材料进行提问。这主要是为了检验申报人业绩的真实性。此外，还会进行部分本专业的专业知识问答，以考察申报人的专业能力。你需要在面试前做好充分准备，了解相关知识，整理好个人资料，以便在面试中表现出色。
2024-06-12
前两年的一天，在微信朋友圈，看到客户晒一级建造师、一级造价师、监理工程师三个证书，他的配文是：“高帅富”三证配齐考证不能让我大富大贵，一飞冲天。但是他们能让我养家糊口，充满底气。我和他非常熟悉，知道他的现状。他的故事没有所谓逆袭、财务自由、人生巅峰。现在他是项目经理、高级工程师。家庭和谐，儿子可爱。年收入大概40左右，对现阶段评价满意，认可自己一步步奋斗的结果。他毕业后的先考二级建造师，然后考了一级建造师。一级建造师拿到后先后又取得造价工程师、监理工程师。高帅富三证集齐，正好是工作的第10年。领导找他谈话，让他再评上高级职称，配合他的建造师证书，方便公司投标，拿到职称后领导也会给他争取一些资源。听到领导的期望，他有点犯难。他想，他一直沉迷考证，从来没有规划过职称的事情。没有助理，没有中级职称，现在能一步到位到高级职称吗？是不是您也可能遇到这种情况？没有有申报过职称的人，能不能直接申报高级？和你分享一个观点：在职称申报中，如果我们有一级建造师、一级造价师、监理工程师等证书，可以等同于中级职称。在满足一定的年限要求后，直接申报高级职称。可以参考浙江省专业技术类职业资格和职称对应目录表。客户是本科2012年土木工程专业毕业，2017年考取一级建造师。本科学历，一级建造师取得满5年，等同于中级职称申报高级职称，所以他2023年可以申报高级职称。他2023年完成了高级职称申报，参加高级答辩，顺利通过，12月底拿到证书。经常会有人问我：一级建造师、造价师和高级职称相比哪一个重要？我考的建造师、造价师，在我职称申报中有没有作用？我想上面同学的案例，就可以解答这2个问题。1、建造师、造价师是属于职业证书，我们想做项目负责人必须有的。高级职称证书属于水平评价类证书，是社会对你综合能力的评价。和职称证书是相互补充的，在公司投标、资质、个人发展中都需要用到。2、有一级建造师、造价师证书，即使你之前没有申报过职称，也能让你快速拿到高建职称，而不需要逐步申报。
2024-06-12
参加职称申报不仅需要满足一定的条件，而且职称申报需要一些必不可少的材料，没有材料申报职称无从谈起。 在申报中高级职称的时候，学历、资历、社保、业绩、论文、继续教育这些是必不可少的要求，其中学历、资历、社保要求都是硬标准，而另外一些要求，不仅要满足，更是要多多益善。准备材料更是要齐全、有效。 职称申报中高级职称的要求以及必不可少的材料： 一、学历资历要求 中级 大专、本科学历取得助理工程师职称后满4年，即可申报中级 硕士学历取得助理工程师职称后满2年，即可申报中级 博士学历从事专业技术工作后，即可初定中级 高级 本科、硕士学历取得工程师职称后满5年，即可申报高级 博士学历取得工程师职称后满2年，即可申报高级 二、社保要求 申报职称都是根据属地原则来的，职称跟社保挂钩，所以说通常都是社保在哪儿，就在哪儿评审 要想申报职称，社保就得在当地缴纳，否则无法在当地申报 三、业绩材料 业绩这一环节，是重中之重，每年都会有不少人因为这个原因没有通过评审。业绩是考察个人对于能否胜任专业技术工作的重要关卡，所以一般都会让大家提供那些项目规模大、涉及金额数目大的，这样才能体现咱们个人的能力 四、论文材料 中级 需要两篇论文，一篇发表，另一篇不发表 高级 需要三篇论文，两篇发表，剩下一篇不发表 论文的要求可不止这一点点，这发表论文得是双刊号的杂志，论文作者要求是独著或是第一作者，另外，还得查重，无论是发表论文还是不发表论文，都得经过知网进行查重，且查重率不得超过40% 五、继续教育相关的要求 中级 需要160学时，其中公共课需要90学时，剩余由专业课补足 高级 需要375学时，其中公共课90学时，高研班15学时，剩余由专业课补足。
2024-06-12
杭州建设工程中级职称评审社保比其他地区宽松以浙江省职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。杭州对社保的要求比较宽松，正常现任单位有缴纳即可。可直接申报中级大专以上毕业人员。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合下列条件，对助理级职称不作要求：（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；（3）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。高技能人员（1）从事技术技能工作满3年，可申报中级职称（适用工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列）评审，对助理级职称和学历不作要求。（2）世界技能大赛优胜奖获得者、省技术能手、省级技能大师工作室领办人、浙江工匠、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选的“拔尖技能人才”（以上认定以证书或文件为准），可直接申报中级职称，对助理级职称和学历不作要求。继续教育学时要求较低申报评审中级资格的，需提交近一年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时的继续教育任务，并提交《杭州市专业技术人员继续教育证书》。其中，专业科目按照60学时计算，一般公需科目按照18学时计算，行业公需科目按照18学时计算。而且学时未达标的申报人也允许让其一次性补齐，对比其他地区来说无疑是无比便利了！杭州建设工程高级职称评审申报方式正常申报、自评分申报、标志性业绩直接申报、转评、高技能人才申报。各申报方式具体要求可继续教育学时申报评审中级资格的，需提交近四年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时的继续教育任务，并提交《杭州市专业技术人员继续教育证书》。其中，专业科目按照60学时计算，一般公需科目按照18学时计算，行业公需科目按照18学时计算。四年总共不低于360个学时，方可申报。申报人按照规定需要修满，相关评委组要求的继续教育学时课程。相关证明能够证明所在单位工作的材料：社保证明（正常现任单位有缴纳即可）、工作证明、劳动合同等。社保可以在所在地，也可以在外地，但是必须现在是在所在地的在职在岗，需要所在地的单位提供劳动合同或者是工作证明而且单位必须是跟专业范围相关的，才可以在所在地申报。
2024-06-12
省人力资源和社会保障厅关于在企业生产经营管理人才中开展高级经济师职务任职资格评审工作的通知鄂人社发〔2017〕21号 各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省直有关单位，各大型企业：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）精神，发挥职称的激励和导向作用，调动企业人才服务全省经济社会发展和促进创新驱动发展的积极性和创造性，决定在企业生产经营管理人才中开展高级经济师职务任职资格评审工作。现就有关事项通知如下：一、评审范围和对象在我省各级工商行政管理部门注册登记3年以上，依法从事生产经营活动的各类企业中的生产经营管理人才，主要指企业的董事长、总经理、副董事长、副总经理、总经济师、总会计师等生产经营管理人才。二、申报条件具备下列条件者，可直接申报参加高级经济师任职资格评审。（一）企业基本条件1．遵守国家法律法规，合法经营，依法纳税，具有良好的企业信誉和较强的社会责任。2．生产经营管理制度健全，运行规范，发展态势良好，在业内有一定影响力和知名度，利税贡献、技术创新、生态保护、拉动就业方面表现突出，取得显著的经济效益和社会效益。3．重视安全生产、环境保护和产品质量，近3年没有发生相关责任事故和违法行为。4．积极保障职工合法权益，劳动关系明晰，按时足额缴纳社会保险，近3年无拖欠职工工资、无群体性上访事件等情况发生。（二）个人基本条件1．拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，道德高尚，身体健康。曾担任企业法定代表人的，评审时未被载入黑牌企业数据库。2．具有丰富的生产经营管理工作阅历和经验，组织协调能力强，善于运用先进科研成果、技术手段分析和解决经济活动中较为复杂的问题，在改善经营、提高效益方面成绩显著。3．从事生产经营和企业管理活动的董事长和总经理须连续在本企业任同级职务满3年；副董事长、副总经理、总经济师、总会计师等同级别人员须连续在本企业任同级职务满5年。大型国有企业可适当放宽年限要求。三、评价标准重点考察企业生产经营管理人才工作业绩和实际贡献。至少满足下列四个方面条件中的2个：（一）企业在经营纳税方面贡献突出，满足下列条件之一。享受国家减免税收政策的企业可适当放宽额度要求1．企业被地市级以上（含同级，下同）政府主管部门评为纳税大户。2．房地产、建筑类企业（要求具有二级以上资质），年缴纳企业所得税500万元以上。3．资源、交通类企业，年缴纳企业所得税300万元以上。4．工业、服务类企业，年缴纳企业所得税100万元以上。5．农、林、牧、渔类企业，年缴纳企业所得税50万元以上。（二）企业在吸纳就业方面表现稳定，满足下列条件之一。高新产业和新兴技术产业的企业可适当放宽人数要求1．房地产、建筑类企业年签订劳动合同并缴纳社会保险的职工人数在100人以上。2．资源、交通类企业年签订劳动合同并缴纳社会保险的职工人数在300人以上。3．工业、服务类企业年签订劳动合同并缴纳社会保险的职工人数在200人以上。4．农、林、牧、渔类企业年签订劳动合同并缴纳社会保险的职工人数在200人以上。（三）企业在科技创新方面成绩明显，满足下列条件之一1．推进科技进步，企业被评定为高新技术企业或获地市级以上创新企业、先进集体称号，产品被评定为高新技术产品。2．重视知识产权保护，拥有国家发明专利，经应用取得了较好的经济效益、社会效益和环境效益。3．坚持自主创新，具有较强的品牌意识，拥有中国名牌产品或省级名牌产品，或者拥有中国驰名商标或省级著名商标，产品投入市场后取得较好的经济效益。（四）个人取得重要科研成果、获得重大荣誉奖励或主持参与重大项目，满足下列条件之一1．任现职以来获地市级以上有突出贡献的中青年专家，或被列为地市级以上政府人才培养工程的培养对象，或被授予省（部）级以上劳动模范、先进工作者、优秀企业家、优秀厂长（经理）。2．主持参与科研成果及发明或成果转化，获得国家科技奖（成果或发明），或获得省（部）级科技二等奖以上。3．作为主要负责人组织研制的产品，获得国家级金、银产品奖、省（部）级名牌产品奖或优秀工程奖，或创国家级、省（部）级产品奖。4．主持过重大基础设施建设、技术改造项目，或作为业务骨干参与单位的企业改制、兼并重组等项目方案的起草、论证、可行性评估并组织实施。5．主持或作为骨干参与重大经济项目咨询评估或投、融资项目的论证，实践证明取得较好的经济效益和社会效益；或参与重大投、融资项目的风险分析和管理，取得较好的经济效益和社会效益。6．主持企业（单位）重大经济技术决策、重大经营管理项目，或对企业生产发展方向、产品结构、产品质量、生产布局等方面提出决策性建议，提升企业（单位）管理水平，取得较好经济效益。四、申报及评审程序（一）个人申报。符合申报条件人员，按照正常评审要求进行申报，提供业绩材料等佐证资料原件及复印件。（二）单位推荐。所在企业对申报人员材料进行初审，填写推荐报告，并在单位公示不少于5个工作日。（三）逐级审核。经申报人员人事档案管理机构和行业主管部门审核后，按照属地管理原则，报同级政府人社（职改）部门。中央在鄂企业和省直相关单位按有关程序报送到相应高评办。（四）材料受理。省经济高评办负责受理公有制企业人员材料，省非公经济高评办负责受理非公有制企业人员材料。审核通过人员，在相关高评办网站公示不少于5个工作日。（五）组织评审。相关高评办按照规定组建评委会，鼓励采取现场考核、面试答辩、审阅材料等评价方式组织评审。重点考察专业技术人员业绩贡献，做到科学、合理、公正。（六）公示发文。评审结果实行双公示，分别在省人社（职改）部门和相关高评办网站公示不少于5个工作日。公示无异议后，由省人社（职改）部门下发任职资格文件并发放证书。五、评审材料申报人员应提交以下材料。相关证照原件经同级行业主管部门审核后退回。（一）申报材料目录。（二）评审表、综合一览表和近三年专业工作述职报告。（三）个人身份证明、获奖证书、任职文件等材料。（四）企业营业执照、管理制度和推荐报告。（五）企业业绩贡献，包括但不限于纳税、环保、就业、社保、安全生产、科技创新等材料。其中，纳税、就业和社保材料必须由县级以上行政主管部门或经办机构出具相应证明。六、有关要求（一）思想高度重视。人社（职改）部门及相关高评办要牢固树立服务意识、廉洁意识和责任意识，认真做好企业人才申报评审高级经济师的组织推荐、材料受理、审核和评审等工作，确保评审工作平稳有序进行。（二）树立正确导向。开展企业人才高级经济师评审是支持新经济发展的重要举措，是服务企业转型升级的重要方式。要坚持能力、业绩导向，不作学历、资历、论文、著作和外语、计算机要求，重点考察企业人才工作业绩和实际贡献。（三）加强监督管理。人社（职改）部门要加强对高级经济师评审工作的宏观管理，加大事中事后监管力度。要会同行业主管部门明确工作职责和责任分工，压实推荐审核责任，切实把监督检查贯穿评审工作全过程。（四）严格审核把关。人社（职改）部门要会同行业主管部门明确参评对象，防止随意扩大范围；要对照条件标准认真审核，坚决防止弄虚作假行为。对违规申报或不诚信申报人员，一经发现取消其申报评审资格，并追究相关人员责任。（五）明确评审效力。将在企业高级经营管理人才中开展高级经济师评审纳入全省评审工作统一规划，原则上一年组织一次，所取得的任职资格与正常评审取得的任职资格具有同等效力。本通知自印发之日起执行，此前有关规定与本通知不一致的，按照本通知执行。 湖北省人力资源和社会保障厅
2024-06-12
高级专业技术资格申报材料分为主卷材料和副卷材料两部分(由省直各主管部门负责评审的专业按其要求执行)。工程系列部分中初级评审只需要装主卷材料，职称证、劳动合同等原件可一同放入主卷袋。 (一)主卷材料 1.材料袋要求：材料袋一律用档案袋，装卷的档案袋要结实耐用，在档案袋正面和底部分别贴一个打印字条。正面字条的内容：姓名、、工作单位、申报专业、申报级别;底部字条的内容：姓名、申报专业、申报级别。 2.《专业技术资格评定表》一式三份，正反面打印，用订书器装订好并将申报人身份证号码写在首页右上方;评定表需准确填报、规范填写(封面上的单位要写全称，并加盖单位公章，大型企事业单位需细化到二级单位名称;申报专业名称必须严格按照职称专业目录内专业名称规范填写。以申报交通行业高级专业技术资格为例，省交通运输厅共设道路与桥梁工程、汽车运用工程等8个专业，申报人根据自己所学专业及从事本专业工作情况可填写道路与桥梁工程、汽车运用工程等;申报资格名称填写：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员)。 第一部分，现从事工作岗位及时间内如实填写现从事的专业工作，从哪一年从事此专业工作的。如与参评专业无关，不予受理。 第二部分，如无工作经历，各有关单位和部门在审核中可不予受理报卷。 第三部分，主要专业技术工作业绩表格备注栏内请根据获奖情况分别标注相应等级，如国家级、省部级或市级。主持的项目标注大型、中型等，涉及到获奖排名的标注名次。 第四部分，专业技术资格评定表内的著作、论文处的备注栏内请根据发表的著作、论文等级情况标注相应等级，如国家级、省部级或市级。 第六部分，本人专业技术工作述评，此项必须认真填写，包括申报技术员级专业技术人员(如此处为空，说明近几年并未从事相近相关专业技术工作，不符合职称申报要求)。 第七部分，“公示内容”(公示时间不少于5个工作日)：根据职称评审工作要求，我单位对***同志学历、毕业时间、毕业院校、所学专业、原资格取得时间、现从事工作、主要业务工作、获奖情况及论文、著作等信息进行了认真审核并于*月*日—*月*日在***(地点)进行了公示。“公示结果”选择填写：“公示结果无异议”“公示结果有异议，经调查后同意申报”。 第八部分，评定意见栏内姓名、身份证号、单位、主管部门、专业及资格名称处需要个人填写。因每个人的工作经历及业绩有所不同，在评定表的填写过程中易出现增加或减少页数的情况，整合打印时须将(第七项公示、推荐及学科评议组意见)和(第八项评定意见)打印到一页纸上，分开打印的不予受理。 3.《专业技术资格报评材料》1份(材料外皮封面上的单位要写全称，并加盖单位公章，大型企事业单位需细化到二级单位名称;申报专业名称必须严格按照职称专业目录内专业名称规范填写;申报资格名称填写：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员)，装订成册。 装订的材料及其顺序： 第一部分：1.封皮;2.说明(封皮和说明正反面打印);3.目录;4.辽宁省专业技术资格报评推荐表(正反面打印，一式3份，装订1份，不装订2份单独放入主卷档案袋中);5.《辽宁省破格评定人员审核表》，一式3份(其中装订1份，不装订2份，不装订的2份单独放入主卷档案袋中，此表只限破格申报人员填报)。 第二部分：学历资历。 组卷顺序及说明：1.学历学位证明材料(不需要提供毕业证、学位证原件及复印件，只需要提供教育部学信网查询的教育部学籍在线验证报告，教育部学信网查询不到的需要提供档案存放部门提供的包括中专、大专、本科学历学位证明材料，并需由审核人签字并加盖单位、主管部门、档案管理中心印章);2.毕业证专业与参评专业不一致的需要提供继续教育学习证明(复印件)。3.专业技术资格证书(有外语合格证、计算机合格证的，需提供外语、计算机合格证)复印件。4.辽宁省专业技术资格评定表(辽宁省大、中专毕业生确定专业技术职务审核表)复印件(申报高级工程师的需要提供中、初级专业技术资格评定表复印件;申报中级的需要提供初级的评定表或辽宁省大、中专毕业生确定专业技术职务审核表)，此表为之前取得的相关专业技术资格评定表，并非是申报晋升上一级的专业技术资格评定表。 第三部分：主要业绩成果。 组卷顺序及说明：1.单位出具的专业工作经历、业绩证明;2.获奖证书(检索证明)及业绩材料(复印件)，包括取得现岗位级别专业技术资格以后获得的业务奖励证书、科研成果证书、所完成工程项目的原始材料等的复印件。证书上未标注个人姓名的集体奖励证书，须提供充分的个人参与项目的原始材料，并在个人姓名处下方作出明显标记。申报人员应选择3-5个规模较大、级别较高、最能代表个人水平的项目进行填报。组卷时要按《辽宁省专业技术资格评定表》第三项“主要专业技术工作业绩”填报项目的顺序进行装订。工程图纸等较厚、较大材料，请缩印后选择主要部分装订入卷。 科技进步奖等奖项需附申报评奖的相关证明材料，以及获奖的证明材料(包括公示文件或网站公示页打印版、奖项中具有个人代表性的板块内容及评奖单位盖章页)。 涉密的科技成果可复印成果申报材料封面、负责部门盖章页及自己负责板块对成果创造性贡献的页。其他网上申报奖项，原始证明材料视情况准备。 涉密的工程图纸可提供总体的缩印版图纸及主负责部分图纸和具有个人参与代表性的部分复印件。 专利证书需到知识产权局网站检索，并附申报专利的相关材料，已转化的提供相关第三方证明材料。 业绩成果装订顺序与《辽宁省专业技术资格评定表》内填写顺序要保持一致。申报中、初级的专业技术人员此项无工作经历的报卷不予受理。 第四部分：主要论文、著作。 组卷顺序及说明：组卷顺序要与《辽宁省专业技术资格评定表》内著作、论文表格填写顺序一致，同时每篇论文按检索、封面、目录、全文的顺序装订在一起后，方可进行下一篇论文的装订)： 1.所有论文、著作等均需通过国家新闻出版总署期刊网站、万方、知网、维普、龙源等国家认可网站上进行检索。 2.论文需复印封面、目录、全文，著作需复印封面、扉页、开头结尾各2页、封底。 3.论文、著作和相应的检索证明材料，均需一一对应组卷(每篇论文或著作的装订顺序为：期刊检索页、论文或著作检索页、论文或著作复印件)。 4.在论文和著作的目录复印件个人姓名下方，需作明显标记。 第五部分：其它。 组卷顺序及说明： 1.本人身份证复印件; 2.《2021年度晋升专业技术职称人员一览表》，另需提供电子版(出生年月填写格式：xxxx.xx.xx); 3.近三年内年度考核情况表(企业人员无年度考核表的需要出具有无违纪证明)复印件(需要另加盖单位印章); 4.专业技术人员公需科目继续教育学习证明(网站打印版)，详见人社局官网2021年4月13日下发的《关于做好2021年全市职称工作安排意见的通知》(辽市人社发〔2021〕16号); 5.企业申报人员本人劳动合同复印件(需要另加盖单位印章); 6.荣誉证书、学术(衔)称号等复印件。 主卷装订材料要控制在双面350页纸以内。申报人员要精心设计和选择主卷装订材料内容，既要确保将有价值材料全部装订入卷，充分体现本人业绩成果，又要简化和取消一些无评审价值的材料。凡未装入主卷内的材料，评审量化赋分时不作为有效材料。以上所有材料均需经申报人所在单位、主管部门审核并加盖公章。材料装订顺序必须按照上述要求进行装订，凡不符合表格填写说明、装订顺序不一致的或未经主管部门和县(市)区人力资源社会保障部门审查签字、盖章的材料一律不予受理。 (二)副卷材料 职称证书、职业资格证书、获奖证书、外语合格证(若有)、计算机合格证(若有)、论文、著作、有关证明材料、工作业绩原始材料等原件，均装入副卷材料袋内。
2024-06-12
高级职称的条件：一、学历要求：大学本科毕业，取得中级工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。博士后学历，没有中级工程师职称要求，从事专业技术工作2年以上工程类博士，取得中级工程师资格后，从事专业技术工作1年以上学时要求：提交当年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时的继续教育任务，并提交《浙江省专业技术人员继续教育证书》工作业绩要求：提交3—5份业绩材料，业绩材料必须是近5年内的与专业技术工作相关的、项目规模较大材料证明。一般业绩证明材料基本由三部分组成：合同、过程材料、验收报告。（1）合同：可用于证明业绩是真实存在的。（2）过程材料：是证明申报人专业技术能力的重要评审依据。（3）验收报告：可用于证明业绩是已完成，通过验收审核的。论文要求：在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表2篇论文，还要1篇专业技术报告。注：部分评审委员会有要求2篇论文以上的话，按照该评委会要求。高级职称流程这里主要分享个人申报流程：1、自查条件：检查自身条件是否符合申报条件，可以申报什么专业。2、准备材料：确定好申报专业后，开始整理收集申报所需材料，继续教育、业绩材料等等。3、进入申报：：开始申报，登录注册官方网站，开始网上申报，填写信息资料。4、进入审核：有关部门线上审核，申请人线下报送评审材料，等待审核结果。5、专家评审：递交材料后，专家进行评审。6、进入面试答辩：：高级职称和初、中级职称的申报流程大致一样，区别在于面试答辩。6、结果公示：评审和答辩完毕，对于评审结果会进行不少于5-7个工作日的公示，进入公示即表明评审通过。高级职称材料申报职称，材料是比较复杂的，需要规范整理合规、齐全的材料。1学时证明：继续教育需要满足一定的学时，有公需、专业科目、选修科目板块，最好计算好自己每个板块的学时数量，以免错漏。2工作业绩：业绩材料对申报职称影响大，好的业绩材料能促进通过职称评审。提交任职以来的工作业绩、成果材料、社会、学术技术团体等的证书或文字评述材料。3相关证明：社保证明、工作证明、劳动合同等能够证明所在单位工作的材料。4专业论文：提交相关申报专业的要求的专业性论文2篇。
2024-06-12
众所周知，浙江省高级工程师职称评审主要受到评审标准、评委水平、竞争激烈等多方面因素的影响，另外，高级工程师职称评审采用的是“同行专家评审”和“业绩导向”相结合的原则，要求申报人具备较高的专业技术水平、丰富的实践经验和突出的工作业绩，总体来说，难度还是很大的。高级职称评审难点在哪里？业绩质量要求高高级职称申报业绩要求提供3-5个项目，提交的业绩材料必须是反映本人主要业绩的专业技术工作总结、业绩成果证书、个人所承担项目的规模以及在其中所起的作用的材料以及有关证明材料。这对于很多工程师申报人员来说是难度是很大的，部分工程师由于企业或者从事行业的原因，根本没有机会独立承担或者主持一个项目，更何况要求提供3-5独立承担或者主持的项目业绩。加上每年政策上的不断变化，职称申报对于申报人的各项要求不断增高，越来越多的人开始意识到尽早评职称的重要性，所面临的竞争也将越来越大。论文更加注重质量职称评审论文是硬性要求，论文的质量越好，期刊层次越高，对于职称评审的作用就越大。高级工程师要在市级以上技术期刊上发布3篇以上的论文，或者市级以上科技进步奖等奖项3项以上。而副高级工程师需要在市级以上的技术期刊中发表1篇以上的论文，或者取得科技进步奖等奖项1项以上。需要注意的是要提前发表，知网上查重率不高于30%，所以需要注意论文质量。更加注重专利评职称专利类型，包括发明专利、实用新型专利以及外观设计专利。（1）在所有专利中，发明专利的含金量是最高的，但是准备周期相对最长，一般需要1-2年的准备时间，而且相对来说通过难度最大。（2）实用新型专利准备周期一般在6-8个月左右。（3）外观设计专利整个过程大约在8个月至1年左右。对于工程师职称来说，外观设计专利对部分专业的才能起到加分的作用！（4）软件著作权准备周期相对较短，一般3-6个月即可拿到证书。近年，专利在职称评审中的比重越来越大，甚至有地区明确提出提高专利在职称评审中的比重，所以我们在评职称的时候一定要抓住这一加分项，尽早准备。获得破格申报条件另外，如果个人比较优秀，是可以获得破格申请条件的，具备下列条件之一的，可破格1~2年申报副高级职称：（1）省（部）级科技进步、技术发明、自然科学、人文科学等三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（排名前5，以个人奖励证书为准）。（2）中国专利金奖、银奖的主要发明人（以个人奖励证书为准）或专利发明人奖获得者。（3）国家级二类和省级一类技能大赛第一名获得者。这一点比较难，如果有条件申请的人，一定要申请，可以节约很多时间。
2024-06-12
在申报工程师职称评审时，一些微小的细节总是让人很容易的就忽略掉，而这些小的细节又在响着评审的通过率。那么，想要提高职称评审通过率需要注意哪些问题？申报高级工程的条件和申报材料是什么？申报评高级职称需要的材料1.继续教育学时证明：《省专业技术人员继续教育证书》，高级职称申报需要在规定时间内完成90个学时的继续教育并且提交相关证明。其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于42学时，个人选修科目不少于18学时。2.职称专业论文材料，在ISSN、CN专业期刊上发表，并在知网、龙源网、维普网、万方网等网站可查询，并且查重概率不超过30%。3.职称工作业绩材料：一般是人才主持主导的3-5份业绩材料。其中业绩材料包括工程中标通知书、开工报告、工程可研报告、工程施工合同、分部工程验收单、分项工程的验收材料、单位证明或任命书、工程施工组织设计方案、工程图纸都算是业绩证明材料。业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉等等。人才所提供的工作业绩证明材料要实事求是，并且业绩证明时间要与项目的施工时间一致，同时需要清楚展示自己的姓名，加盖公司公章和负责人签名！4. 其他各种证明材料：如学历学位的相关证明材料、工作证明、劳动合同、个人照片、中级职称证书、半年以上社保记录等。高级职称申报需要注意哪些问题？高级职称最好提供3-5个业绩，并且是最近5年内的工作业绩。需要注意的是，评审时，项目不多而在精，提供3个大项目业绩即可。若是公司规模较小，参与项目也较小，业绩数量可以更多。申报专业要求和单位从事的行业、工作的项目内容一致；发表论文方向要和申报专业相一致。在答辩过程中，要把握业绩材料和论文的重点内容，自己提供的每个项目都做过哪些事，项目概况如何，自己在该项目中承担的是什么角色。评委提问论文内容时，一定要说清楚论文的内容要点，文章涉及点，与工作的哪方面相关等。高级工程师职称评审流程，一般高级工程师评审流程是：发表论文、按时修完继续教育学时、准备业绩材料、社保证明材料、网上报名、评审、答辩等步骤。需要准备的材料比较多，所以要提前做好准备。影响高级工程师评审时需要注意的还有类似表格填写错误、盖章签字错误，甚至评职称期间频繁换工作也是有可能会影响到
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